劳动法怀孕期间的工资-怀孕劳动法是如何规定的(6月更新中)
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五条;用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 六条;女职工在孕期不能适应原劳动的劳动法孕妇工资规定，申请法院调查银行存款书法院首次启用庭审网络直播用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检，所需时间计入劳动时间。 3、薪酬待遇的特殊保护 《女职工劳动保护特别规定》5条及北京市实《中华共和国妇女权。
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