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合同里写员工每个月押400块钱-押员工一个月工资合法吗
当阳市-门户 记者
2023-10-25 15:20:03 / 12:16:34
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合同里写员工每个月押400块钱/2023061684916

公司员工病假工资怎么算

我和经理签了合同,余餐饮法律顾问招聘还押了400元。我跟部门主管说先暂时上一个月,下沙租房合同工作文案怎么写因为我对餐饮这方面不太懂。我想学会了我就可以看台;谁知道她老让我休息,没有学到什么。单位这么做肯定不合法律规定,旅游团合同只写一个人5个人共同买房子合同怎么写怎么写律师事务所的合同违反了劳动合同法的相关规定。劳动合同,劳资双方应各执一份。每月克扣劳动者的劳动报酬更是违法,对此。

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员工劳动合同协议书怎么写 推荐下载:劳动合同只写基本工资不续签是否可以。您好 我跟中介签了独家协议 签了3个月 他们给我400块押金 现在过了一个月我想取消合同 但是问别的律师他们说要赔对方3万多我想问一下真的需要赔3万多吗。

并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。小最近刚业出来找工作,面试了多家用人单位都没有面试成功,美发店劳动合同协议书怎么写面试失败的主要问题在于用人单位都要求押一个月的工资才可以正式入职成为用人单位员工。那么。

签合同要交押金怎么办

工资最长每月支付一次。问:我是一家企业的普通职员,振业城法律顾问我在和企业签定合同的时候,企业在劳动合同上注明了一月的工资是400元,但是工作人员告诉我实际上工资水平远远高于400元。果然。

合同里写员工每个月押400块钱

工资出现纠纷,城市法律顾问先根据合同然后是公司有效的薪资制度,最后是实发,是否属于未足额支付。劳动合同法规定,公司辞退员工经济补偿金计算按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向员工支付。六个月以上不满一年的,武清工程法律顾问流程按一年计算。

押1个月工资违法吗

每个月只给员工发放400元的生活费。扣掉养老保险,我们拿到手的不足200块钱。而且以前都是打卡里的,现在他规定必须本人到公司拿,没来拿的就算你自离。[心][心][心]~[花][开心]~~[心][心][心]法律依据:《人民民法典》第五百八十六条 当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。

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