五险公司交但是不写合同上

1、不合法。 2、用人单位没与劳动者签订劳动合同，虽然缴了社保，但仍违反了《劳动合同法》。公司只交五险不签劳动合同也是违法的，按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同，船只合同怎么写的好看一些这是法定的义务。

在我们参与工作的过程中，租房子押金需要合同嘛怎么写企业都会被要求给员工上五险一金，劳务合同本协议书怎么写这已经成为国家强制要求企业做的举措。但是，我把车卖给朋友怎样写合同幼儿园超龄合同怎么写才有效也有人遇到这样的情况:公司确实给缴纳了五险一金。公司交社保但没签劳动合同 我在一家软件公司工作，工作 3 年了公司一直没有签订劳动合同，但由于经常出差，有 一定的危险性，公司给交了社保，现在我离职了可公司不给开离职证明。

五险一金给交，万能险合同写的是身但是不和你签合同。+1 赞 回应 小香蕉 不违法，租房合同上的物业费怎么写视为无固定期限合同，合同的日期可以写阿拉吗具体规则有利于雇员，但这种风格的公司，离职真要吵起来也麻烦。可以要求公司赔偿 律师解答 单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。

公司给交了五险但没签劳动合同合法吗

不过，抵押车合同本怎么写才有效学姐知道会有小伙伴说：我月入过万的话为什么五险一金还是几百元？“我可是在公司缴纳了十年的社保，可是却不可以买房落户 ，这是什么原因呢。公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同。

单位不和员工签合同的后果是每月支付2倍的工资，甚至于直接视为双方已订立无固定期限劳动合同。公司劳动合同中怎么写五险一金可以规避一些风险 不交五险一金的工作 不签劳动合同可以交五险一金吗？ 辞职五险一金咨询:五险一金能退保销户吗。

公司虽然有缴纳社保，做的假合同备忘录怎么写但是没有签订劳动合同，这也是属于违规的行为，劳动者可以进行或者是要求公司进行两倍工资的赔偿。公司只交五险不签劳动合同也是违法的，工厂和出口商的合同怎么写按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同，这是法定的义务，养殖鸡的合同书怎样写如果不签订劳动合同对单位来说是违法的行为而且付出的代价更大。

亲爱的问友您好[微笑]，很高兴为您解答，没有和公司签合同，但是公司给交五险一金了，公司该发工资的，公司包吃住单间合同书怎么写没有签劳动合同，也是违反法律规定的。劳动合同都是保护劳动者的权益的，以后和公司有纠纷，劳动合同是最有力的证据。

公司给交了五险但没签劳动合同合法吗

专家导读 按照现行司法解释，天然珠宝买卖合同书怎么写劳动仲裁时效为一年，劳动者知道或应当知道权利被侵害起，所以，针对上面这个部分劳动仲裁时效已过。仲裁不会受理，上法院起诉针对这个事会被裁定驳回。如果公司用人时，有交社保，但不签合同，那恐怕是公司最傻的行为了。有些公司不签劳动合同，是为了不让员工拿到证明劳动关系的证据，既然不签劳动合同，那么社保自然也不会交的。